Wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego (dalej: Wniosek) to formalny dokument składany przez nauczyciela kontraktowego, stanowiący inicjację procedury ubiegania się o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego w polskim systemie edukacji. Jest to pierwszy i kluczowy etap, od którego zależy możliwość dalszego rozwoju zawodowego nauczyciela.
Głównym celem Wniosku jest oficjalne poinformowanie dyrektora szkoły o zamiarze odbycia stażu, czyli okresu praktyki zawodowej mającego na celu doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielskich, zgodnie z wymaganiami określonymi w Karcie Nauczyciela i aktach wykonawczych. Wniosek powinien zawierać dokładne dane osobowe nauczyciela, kwalifikacje zawodowe, nazwę szkoły zatrudniającej, stanowisko oraz datę rozpoczęcia pracy w danej placówce. Konieczne jest również wskazanie stopnia awansu zawodowego, o który nauczyciel się ubiega, czyli w tym przypadku, nauczyciela mianowanego.
Kluczowe aspekty Wniosku obejmują również załączenie wymaganych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, takich jak kopie dyplomów, świadectw ukończonych kursów i szkoleń, a także ewentualne opinie lub recenzje z dotychczasowej pracy. Ważnym elementem jest również uzasadnienie chęci rozpoczęcia stażu, które powinno zawierać motywację nauczyciela, plany dotyczące rozwoju zawodowego oraz oczekiwania związane z odbywanym stażem. Uzasadnienie powinno być konkretne i odnosić się do potrzeb placówki oraz celów rozwoju nauczyciela.
Procedura składania Wniosku jest ściśle regulowana prawnie. Po złożeniu Wniosku, dyrektor szkoły ma obowiązek w terminie 14 dni powiadomić nauczyciela o jego akceptacji lub odrzuceniu. W przypadku akceptacji, dyrektor przydziela nauczycielowi opiekuna stażu, który wspiera go w procesie doskonalenia zawodowego i pomaga w realizacji planu rozwoju zawodowego. Odrzucenie Wniosku musi być uzasadnione w formie pisemnej. Poprawnie sporządzony i zaakceptowany Wniosek stanowi podstawę do rozpoczęcia trzyletniego stażu na nauczyciela mianowanego.